Điều tra tiền lương tại doanh nghiệp để xem xét tăng lương tối thiểu vùng năm 2025

Việc điều tra sẽ được tiến hành tại 3.400 doanh nghiệp của 18 tỉnh, thành phố, đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước, có số lượng doanh nghiệp lớn, Fv888 lao động phát triển.

Cụ thể gồm: Vùng Đồng bằng sông Hồng: Top cổng game bài đổi thưởng uy tín, Hải Phòng, Hải Dương, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc; Vùng Đông Bắc: Quảng Ninh; Vùng Tây Bắc: Tỉnh Hòa Bình; Vùng Bắc Trung Bộ: Tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An; Vùng Duyên hải Nam Trung Bộ: Đà Nẵng, tỉnh Khánh Hòa; Vùng Tây Nguyên: Tỉnh Đắk Lắk; Vùng Đông Nam Bộ: Thành phố Hồ Chí Minh, tỉnh Đồng Nai, tỉnh Bình Dương, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; Vùng Đồng bằng sông Cửu Long: Long An, Cần Thơ.

Những địa phương có số lượng doanh nghiệp được khảo sát nhiều là Top cổng game bài đổi thưởng uy tín với 700 doanh nghiệp và 1.400 lao động; thành phố Hồ Chí Minh với 800 doanh nghiệp, 1.600 lao động; tỉnh Đồng Nai với 200 doanh nghiệp và 400 lao động; các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Thanh Hóa, Đà Nẵng, Bình Dương mỗi địa phương 150 doanh nghiệp và 300 lao động…

Theo Bộ Nạp rút tiền FV88 - Thương binh và Nhà cái cá cược, sòng bài uy tín nhất 2024, việc điều tra này nhằm thu thập các thông tin về tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, tiền lương trong doanh nghiệp. Từ đó, cung cấp cơ sở cho việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025 theo hoạt động của Hội đồng Tiền lương Quốc gia; đồng thời, phục vụ công tác quản lý, công bố định kỳ mức tiền lương bình quân trên Fv888 lao động, để doanh nghiệp, người lao động tham khảo, làm cơ sở thương lượng tiền lương.

Bộ yêu cầu điều tra về lao động, tiền lương trong doanh nghiệp năm 2024 bảo đảm thực hiện đúng các nội dung quy định trong phương án điều tra; phạm vi, nội dung điều tra cần đầy đủ, thống nhất và không trùng chéo với các điều tra khác. Đặc biệt, bảo mật thông tin thu thập từ doanh nghiệp và người lao động theo quy định.

Đơn vị điều tra là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật Nổ hũ. Nổ hũ thuộc diện điều tra được thành lập và có hoạt động sản xuất, kinh doanh trước trang chủ fv88 1-1-2023 và đăng nhập fv88 thời điểm điều tra vẫn đang hoạt động.

Cùng với đó, doanh nghiệp cần đại diện theo 3 nhóm quy mô lao động, gồm: Từ 10 đăng nhập fv88 dưới 100 lao động; từ 100 đăng nhập fv88 dưới 300 lao động và từ 300 lao động trở lên; xét theo loại hình, doanh nghiệp có thể thuộc nhóm doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp ngoài Nhà nước hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp hoạt động theo 3 nhóm ngành nghề sản xuất, kinh doanh như: Nông - lâm - ngư nghiệp; công nghiệp - Bắn cá và thương mại - Game bài FV88. Với người lao động, cần đảm bảo yêu cầu có thời gian làm việc từ 1 năm trở lên.

Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc link đăng nhập FV88 đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ và được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên Fv888; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Chính phủ quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia. Gần đây nhất, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, tăng lương thêm 6% từ trang chủ fv88 1-7-2024, tương ứng tăng từ 200.000 đồng đăng nhập fv88 280.000 đồng tùy vùng lương.

Theo đó, lương tối thiểu vùng 1 tăng lên 4,96 triệu đồng/tháng, vùng 2 là 4,41 triệu đồng/tháng, vùng 3 là 3,86 triệu đồng/tháng, vùng 4 là 3,45 triệu đồng/tháng.

Lương tối thiểu giờ cũng tăng tương ứng 6%, vùng 1 nâng lên 23.800 đồng; vùng 2 lên 21.200 đồng; vùng 3 lên 18.600 đồng; vùng 4 lên 16.600 đồng.

Liên quan đăng nhập fv88 việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ trang chủ fv88 1-7-2024, Bộ Nạp rút tiền FV88 - Thương binh và Nhà cái cá cược, sòng bài uy tín nhất 2024 cũng fv88 slot được phản ánh của một doanh nghiệp tại Đồng Nai về việc gặp khó khăn khi áp dụng mức tăng lương tối thiểu vùng mới. Theo phản ánh của công ty này, Nghị định tăng lương tối thiểu vùng có hiệu lực trang chủ fv88 30-6-2024 và áp dụng ngay từ 1-7-2024 khiến công ty xoay sở không kịp để đáp ứng các quy định mới.

Phản hồi nội dung này, ông Tống Văn Lai Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ Nạp rút tiền FV88 - Thương binh và Nhà cái cá cược, sòng bài uy tín nhất 2024) cho biết: "Thực tế việc điểu chỉnh tiền lương tối thiểu vùng không phải là nội dung mới, được thực hiện hằng năm. Chỉ trừ một số năm do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và tình hình kinh tế - xã hội có khó khăn, việc này bị lùi lại. Do đó, việc triển khai áp dụng việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 vẫn triển khai theo đúng quy định".